ADHS und Arbeitsplatz.

Welche Charakter-Kennzeichen haben ADHS-Betroffene?

Schon kleine Geräusche können ADHS-Betroffene ablenken.

Schon kleine Geräusche können ADHS-Betroffene ablenken.

Die Betroffenen haben Schwierigkeiten, sich still zu beschäftigen, sind leicht ablenkbar, können einmal begonnene Tätigkeiten kaum zu Ende führen und fallen durch ihre Ruhelosigkeit auf. Auf der anderen Seite sind Menschen mit einer ADHS durch eine Reihe sehr positiver Eigenschaften charakterisiert. So sind sie häufig sehr sensibel und zugewandt, kreativ und begeisterungsfähig und oft voller Tatendrang. Bei Interesse für eine Tätigkeit sind diese Betroffenen sehr gut in der Lage, sich dauerhaft und ausreichend zu konzentrieren (Hyperfokussieren).

ADHS-Patienten: Problemfeld Arbeitsplatz.

Häufig herrscht auf dem ein Schreibtisch von ADHS-Betroffenen ein Chaos.

Häufig herrscht auf dem ein Schreibtisch von ADHS-Betroffenen ein Chaos.

Aufgrund der geschilderten Symptomatik kommt es zu sekundären Verhaltensproblemen, die oft auch den Arbeitsplatz betreffen. Die Betroffenen zeigen eine mangelnde Selbstorganisation, sind vergesslich und haben Schwierigkeiten, vorausschauende Tätigkeiten zu planen und zu organisieren. Viele machen Flüchtigkeitsfehler, beschäftigen sich zu lange mit Nebensächlichkeiten. Andere wirken in Gesprächen impulsiv, lassen sich nur schwer bremsen und haben interaktionelle Probleme mit Kollegen und Vorgesetzten. Häufig wechselnde Arbeitgeber, Kündigungen und lange Arbeitsunfähigkeitszeiten sind weitere hieraus resultierende Faktoren.

Sekundäre psychosoziale Probleme bei ADHS im Arbeitsumfeld.

Eindrucksvoll lassen sich diese sekundären psychosozialen Probleme an eigenen Daten belegen. Von über 500 in der Psychosomatischen Klinik stationär behandelten ADHS-Patienten leiden über 80% an einer komorbiden affektiven Störung, 16% weisen einen Substanzmissbrauch auf, meist Alkohol und Cannabis. Über 15% der ADHS-Patienten haben zusätzlich eine Essstörung und bei etwa 14% lässt sich eine somatoforme Störung diagnostizieren. Etwa jeder dritte ADHS-Patient ist vor Behandlungsbeginn länger arbeitsunfähig, jeder fünfte arbeitslos. Über 13% dieser Patienten weist einen Grad der Behinderung (GdB) von über 20 auf. Offizielle Daten lassen noch auf sich warten, doch wie gravierend die arbeitsplatzassoziierten Folgen einer ADHS sein können, zeigt sich in der Auftretensrate eines Burnout-Syndroms bei ADHS: etwa jeder vierte in der Klinik Bad Bramstedt behandelte ADHS-Patient zeigt das Vollbild eines Burnout-Syndroms. Oft gehen die Betroffenen über ihre Leistungsgrenzen, haben hoch perfektionistische Einstellungen und unrealistische Ansprüche an sich und andere.

Erlernung von Strategien zur Gestaltung seines Arbeitsplatzes.

In der psychotherapeutischen Behandlung können ADHS-Patienten lernen, die eigene Aufmerksamkeitsspanne zu erfassen und den Arbeitsplatz so zu organisieren, dass Ablenkungen verringert werden. Über den Einsatz optischer und akustischer Erinnerungshilfen werden Gedächtnisfunktionen trainiert, zusätzlich sollen adäquate und alltagstaugliche Ablage- und Zeitmanagementsysteme etabliert werden. Über diese Strategien können die Betroffenen wieder mehr Kontrolle über ihr ADHS bekommen.

ADHS. Therapie

Welche Therapie hilft bei ADHS? Tabletten, Psychotherapie...

Spezialisierte Kliniken

Zwei unserer Kliniken sind auf die Behandlung von ADHS bei Erwachsenen spezialisiert.

Fachliche Betreuung

Meißner

Der Beitrag wird betreut durch

Dr. Inka Meißner


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