Psychosomatik im Krankenhaus, Therapie & Behandlung bei Burn-out

Schön Klinik Roseneck

Home Kliniken & Standorte Roseneck - Prien Medizin & Fachgebiete Psychosomatik Med. Schwerpunkte

Burn-out. Ausgebrannt und Erschöpfung

Ist Burn-out eine Nebenwirkung der modernen Leistungsgesellschaft?

Arbeitsüberlastung kann zu Burn-out führen

Die qualitativen und quantitativen Anforderungen an die arbeitende Bevölkerung sind in den vergangenen Jahren erheblich gestiegen. Die aktuellen Entwicklungen, wobei die Krise im Bankenbereich weitreichende negative Auswirkungen auf Industrie, Gewerbe und Handel haben, verschärfen die berufliche Situation zusätzlich. Hieraus ergeben sich zunehmend häufiger Konstellationen, in denen Menschen chronisch überfordert sind, in frustrane Situationen geraten und/oder zwischen beruflichen und privaten Belastungen aufgerieben werden. Die Folge ist häufig Burn-out.

Definition Burn-out

Vor etwas mehr als 30 Jahren hat als erster der amerikanische Psychotherapeut Herbert Freudenberger das „Burnout-Syndrom“ als Folge beruflicher Überlastung beschrieben. In interindividuell unterschiedlicher Ausprägung kann dies, neben schwerer Erschöpfung, von verschiedenen psychischen und körperlichen Symptomen dominiert sein. „Burnout“ ist zwar keine anerkannte medizinische Diagnose, gleichwohl beschreibt der Begriff prägnant die Situation vieler Menschen, die unter nicht zu bewältigenden, vornehmlich beruflichen Belastungen psychisch bzw. psychosomatisch erkrankten. Und dass berufliche Belastungen krank machen können, wurde zwischenzeitlich in einer Vielzahl von Untersuchungen zum Burn-out belegt.

Therapieangebote für Patienten mit Burn-out

Bei Patienten mit Burn-out ist die Symptomatik im Kontext schwieriger beruflicher Konstellationen entstanden bzw. wird dadurch aufrecht erhalten. Daher liegt es nahe, diesen Patienten über die symptombezogene Behandlung hinaus, Therapien anzubieten, in denen es dezidiert um die Auseinandersetzung mit dieser Thematik geht. Ziel ist es, die zur Überlastung respektive zum „Burn-out“ führenden Aspekte zu analysieren und - soweit möglich - konstruktive und potentiell tragfähige Perspektiven zu erarbeiten. Im Rahmen des Therapieangebotes in unserer Klinik fokussieren vor allem die Gruppentherapieprogramme „Stressbewältigung am Arbeitsplatz“ (SBA) und „Arbeit und Gesundheit im Lehrerberuf“ (AGIL) auf den Problembereich: Arbeit und Gesundheit sowie Burn-out. Unlängst wurde zudem eine sich der speziellen Problemkonstellation von Polizeibeamten widmende Therapiegruppe iniziiert.