Unser Ärzte-Team
Liebe Patienten, Angehörige und Besucher,
wir freuen uns, Ihnen unser Ärzte-Team des Neurozentrum in unserem Krankenhaus vorstellen zu können.
Dr. med. Ernst Walther
Chefarzt in der Schön Klinik Hamburg Eilbek
Daniel Wertheimer
Chefarzt in der Schönklinik Hamburg-Eilbek
Julia Hezel
Oberärztin in der Schön Klinik Hamburg Eilbek
Dr. med. Mathias Klein
Oberarzt in der Schön Klinik Hamburg Eilbek
Dr. med. Thorsten Paehge
Oberarzt in der Schön Klinik Hamburg Eilbek
Dr. Felix Pawlas
Oberarzt in der Schön Klinik Hamburg Eilbek
Dr. Annette Förster
Internistin und Leitung Trachealkanülenmanagement
Sekretariat Neurozentrum
Frau Michaela Reiss leitet das Sekretariat des Neurozentrum
Anmeldung Tagesklinik
Hier können Sie sich in die Tagesklinik des Neurozentrums anmelden.
Ausbildung
Weil wir auf Kompetenz und Qualität setzen, liegt uns die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter am Herzen. Unsere Ärzte durchlaufen hierzu ein strukturiertes Ausbildungsprogramm. Es umfasst Neurologie, Intensivneurologie, Neurorehabilitation, Kognitionsneurologie, Funktionsdiagnostik und Psychiatrie. Zusätzlich bringen sich die Fachärzte für Innere Medizin und Anästhesie unserer Abteilung sowie unsere Neuropsychologen in die Fortbildung ein.
Rotationsplan im Neurozentrum
In der Abteilung für Neurologie und Neurorehabilitation ist die Rotation der in neurologischer Weiterbildung befindlichen Assistenzärzte wie folgt gestaltet:
Im ersten Weiterbildungsjahr werden die Grundlagen der neurologischen Diagnostik und Behandlung vermittelt. Dieses geschieht auf der akutneurologischen und auf der akutneurologischen frührehabilitativen Station. Begleitend durchläuft der Assistenzarzt ein über Monate angelegtes Curriculum zur medizinischen Ausbildung.
Im zweiten Weiterbildungsjahr findet ein Wechsel auf die frührehabilitative neurologische Intensivstation statt. Neben einer über zwei Monate sich erstreckenden Einarbeitung wird jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Teilnahme an einem Intensivmedizinischen Einführungskurs über 7 Arbeitstage gegeben. Die Kursgebühr werden zu zwei Dritteln vom Arbeitgeber getragen. Im dritten Weiterbildungsjahr wird der Mitarbeiter vollzeitig über einen Zeitraum von vier Monaten in die Funktionsdiagnostik eingearbeitet. Während dieser Zeit ist er vollzeitig zum Erlernen von neurosonologischen und elektrophysiologischen Untersuchungsmethoden dem Bereich der Tagesklinik und Funktionsdiagnostik zugeordnet. Dazu wird er sowohl von anderen Stationstätigkeiten wie auch von Bereitschaftsdiensten freigestellt. In der verbleibenden Zeit des dritten Ausbildungsjahres vertieft der Mitarbeiter seine Kenntnisse im neurologischen Konsilwesen und nimmt wieder am Bereitschaftsdiensten teil.
Die gesamte dreijährige Ausbildung wird durch regelmäßige wöchentlich je zweimalig stattfindende Fortbildungen begleitet. Neben einer einstündigen Fortbildungsveranstaltung mit vorwiegend externen Referenten werden die Weiterbildungsassistenten auch in das wissenschaftliche Erarbeiten von Themengebieten herangeführt. Mithilfe der jedem ärztlichen Mitarbeiter zur Verfügung stehenden online- Bibliothek wird das wissenschaftliche Erarbeiten von Referaten trainiert. Diese werden von den Weiterbildungsassistenten einmal wöchentlich in einer separaten Weiterbildungsveranstaltung dem Ärzteteam der neurologischen Klinik präsentiert.