Auszeichnung als beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen.

Great Place to Work® Benchmarkstudie 2016.

Die Mitarbeiter unserer "ausgezeichneten" Kliniken freuen sich über ihre Bewertung.

Die Mitarbeiter unserer "ausgezeichneten" Kliniken freuen sich über ihre Bewertung.

Zwei unserer Kliniken sind beim aktuellen Great Place to Work® Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2016“ in der Kategorie Kliniken als beste Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Unter 192 teilnehmenden Unternehmen erzielte die Schön Klinik Berchtesgadener Land den 1. Platz und die Schön Klinik Bad Bramstedt den 3. Platz. Beide haben sich damit für die Teilnahme am branchenübergreifenden Ranking qualifiziert, dessen Ergebnisse nächste Woche bekanntgegeben werden.

 

Mehr als bloß ein Arbeitsplatz.

Klinikleiter Marcus Baer (l.) und Philipp Hämmerle (r.) freuen sich über die Auszeichnung.

Klinikleiter Marcus Baer (l.) und Philipp Hämmerle (r.) freuen sich über die Auszeichnung.

Im Rahmen der Prämierungsfeier Mittwochabend in Köln wurden Gesundheits- und Sozialeinrichtungen ausgezeichnet, die aus Sicht ihrer Mitarbeiter eine besonders vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Arbeitsplatzkultur aufweisen. „Die Great Place to Work-Ergebnisse der letzten Jahren waren ein hilfreiches Instrument für uns, um konkrete Schwachstellen zu identifizieren und zielgerichtet auf eine Verbesserung des Arbeitsklimas und der Arbeitsbedingungen hinzuwirken. Dass die inzwischen hervorragenden Ergebnisse unser Engagement belohnen, freut uns riesig,“ so Philipp HämmerleKlinikleiter der Schön Klinik Berchtesgadener Land. „Es geht uns bei der Wettbewerbsteilnahme nicht darum, dass wir uns später eine Urkunde an die Wand hängen können; sondern wir wollen alles wissen, um dann alles tun zu können, damit wir ein guter Arbeitgeber für die Menschen in unserer Region sind und bleiben.“

Auch Marcus Baer, Klinikleiter der Schön Klinik Bad Bramstedt ist stolz auf die erneute Auszeichnung: „Wir freuen uns sehr über die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter. Die Ergebnisse der Befragung bestätigen uns, dass wir mit Mitarbeitern und Führungskräften gemeinsam an einem Strang ziehen und der von uns vor knapp neun Jahren eingeschlagene Weg erfolgreich ist. Dabei sind Vertrauen, Authentizität und transparente Kommunikation sind genauso wichtig wie Wertschätzung und nachvollziehbare Entscheidungen. Die einzelnen Maßnahmen sind nicht ohne Weiteres kopierbar. Sie müssen glaubwürdig zum Unternehmen und den handelnden Akteuren passen sowie sich in die bestehende Kultur einfügen.“ 2012 wurde die Schön Klinik Bad Bramstedt erstmals als einer der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen ausgezeichnet. Seitdem nahm sie vier Mal am Wettbewerb teil und wurde jedes Mal prämiert.

 

Nur wer zufriedene Mitarbeiter hat, hat auch zufriedene Patienten.

Investitionen in die Mitarbeiterzufriedenheit zahlen sich für Unternehmen aus, ist Marcus Baer überzeugt: „Unsere Erfahrung zeigt, dass die Bindung guter Mitarbeiter sich für ein Unternehmen wirtschaftlich lohnt. Und auch unseren Patienten kommen diese Bemühungen zugute. Denn sie spüren, ob sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Und das kann den Therapieerfolg verbessern.“ Das sieht auch Philipp Hämmerle so: „Der Zusammenhang zwischen Mitarbeiterzufriedenheit und Patientenzufriedenheit ist nachgewiesen. Nur wenn alle Kolleginnen und Kollegen im Klinikum Spaß an der Arbeit haben und sich wohl fühlen, können wir unseren Patienten die optimale medizinische und soziale Versorgung bieten.“

 

Bewertungskriterien des Great Place to Work® Instituts.

Bewertungsgrundlage der Benchmarkstudie des Great Place to Work® Instituts war eine anonyme Befragung der Mitarbeiter der Schön Klinik Bad Bramstedt zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Führung, Vertrauen in der Zusammenarbeit, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personalarbeit zur Unterstützung und Förderung der Mitarbeiter bewertet. Insgesamt nahmen 192 Gesundheits- und Sozialeinrichtungen an der aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut Deutschland. 33 wurden mit dem Great Place to Work® Qualitätssiegel ausgezeichnet.