Ihre Einarbeitung

Unseren speziellen Einarbeitungsprogramme

Neben fachübergreifenden Themen im Rahmen eines Einführungstages erfahren die neuen Mitarbeiter auch fachspezifische Einweisungen für ihre Berufsgruppe.

Einarbeitung der Ärzte

  • Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen/Kollegin, einen speziell zugeordneten Oberarzt und den Chefarzt
  • Gestaltungsfreiheit/Eigeninitiative
  • Projekte mit Uni/Instituten etc.
  • Unterstützung bei der gezielten Weiterbildung innerhalb eines klinikspezifischen Teilgebietes bezüglich Zeitfreistellung oder Kostenunterstützung

Einarbeitung der Psychologen

  • Selbstständigkeit und freie Entfaltung
  • Einführungsveranstaltung
  • Übergaben (Absprachen mit anderen Berufsgruppen)
  • Einarbeitungsrotation
  • Intervision
  • Verschiedene Verfahren zum Kennen lernen
  • Balint (Fallsupervision)
  • Hospitieren
  • Einarbeitungscheckliste
  • Literatur
  • (Klein-)Teams/(Groß-)Teams
  • Teilnahme an Gruppensitzung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Einarbeitung der Therapeuten

  • Einarbeitungsprogramme
  • "Pate" als Ansprechpartner, auch nach der Einarbeitungszeit
  • strukturiertes Einarbeitungskonzept mit eigenem Einarbeitungsordner
  • 4-6-wöchige Einarbeitungszeit
  • Berufs- und fachspezifische Weiterentwicklung durch Arbeitsgruppen
  • Jährliches Mitarbeitergespräch mit Vorgesetzten.
  • Unterstützung und Erarbeitung von individuellen Karriereplanungen

Einarbeitung in der Pflege

  • Einarbeitungsprogramme
  • "Pate" als Ansprechpartner, auch nach der Einarbeitungszeit
  • strukturiertes Einarbeitungskonzept mit eigenem Einarbeitungsordner
  • Einarbeitung durch ausgebildete Mentoren und Praxisanleiter
  • 4-6-wöchige Einarbeitungszeit
  • Berufs- und fachspezifische Weiterentwicklung durch Arbeitsgruppen (z.B. Wundmanagement oder Aromapflege)
  • Jährliches Mitarbeitergespräch mit Vorgesetzten.
  • Unterstützung und Erarbeitung von individuellen Karriereplanungen

Einarbeitung in der Medizinischen Assistenz

  • ausführliche Einarbeitung
  • enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Verwaltung, Pflege
  • Bearbeitung von Anfragen des Kostenträgers und MDK
  • Berufs- und fachspezifische Weiterentwicklung durch Arbeitsgruppen in Verbund mit anderen Schön-Kliniken
  • interessantes spezifisches Arbeitsspektrum Kardiologie, Gastroenterologie Hämatologie/Onkologie, Psychosomatik/Psychotherapie, Radiologie, Intensivmedizin

Ihr Ansprechpartner

Jeras

Frank Jeras

Tel.: 08151 17-859

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Beratung & Anfragen

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