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Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Therapeuten

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter

Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zählen zu einem der wichtigsten Unternehmensziele bei der Schön Klinik. Für eine umfassende Entwicklung unserer Mitarbeiter setzen wir uns in vielen Bereichen aktiv ein.

Ein zentraler Bestandteil der Personalpolitik in der Schön Klinik ist die ständige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Nur so sichern wir Spitzenmedizin und unser ausgezeichnetes Qualitätsniveau an allen unseren Standorten.

Konkret bieten wir unseren Therapeuten folgende Leistungen:

Individuelle Mitarbeiterführung sichert persönliche Entwicklung von Therapeuten

Unseren Therapeuten bieten wir regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche, Mentoring und Schulungen spezifischer Behandlungsmethoden durch erfahrene Kollegen.

Vorteile der Klinikgruppe für Therapeuten

Innerhalb des Klinikverbunds findet ein aktiver Austausch statt. Unsere Therapeuten arbeiten z.B. klinikübergreifend in Projektgruppen. Das sichert ein breites Spektrum an relevantem Wissen an allen Standorten der Schön Kliniken.

Selbstständige Weiterentwicklung eigener Behandlungskonzepte

Die Therapeuten der Schön Klinik behandeln unterschiedlichste psychiatrische und somatische Krankheitsbilder. Dank der therapeutischen Ausrichtung der Schön Kliniken entwickeln unseren Spezialisten Behandlungskonzepte weiter.

Klinikübergreifende Karriereentwicklung

Unsere Mitarbeiter unterstützen wir bei der Erarbeitung individueller Karrierepläne. Die Schön Kliniken halten dafür umfangreiche fachspezifische und fachübergreifende Förderprogramme bereit.