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Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Pflegekräfte

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter

Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zählen zu einem der wichtigsten Unternehmensziele bei der Schön Klinik. Für eine umfassende Entwicklung unserer Mitarbeiter setzen wir uns in vielen Bereichen aktiv ein.

Ein zentraler Bestandteil der Personalpolitik in der Schön Klinik ist die ständige Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Nur so sichern wir Spitzenmedizin und unser ausgezeichnetes Qualitätsniveau an allen unseren Standorten.

Konkret bieten wir unseren Pflegekräften folgende Leistungen:

Regelmäßige fachspezifische Fortbildungen

Zur Weiterentwicklung pflegerischer Kompetenzen bieten die Schön Klinik fortlaufend Fortbildungen an. Ärzte und Therapeuten schulen unsere Pflegekräfte in den Kliniken dabei in relevanten Bereichen, z.B. in der Intensiv- und Anästhesiepflege. Der umfangreiche Fortbildungskatalog der Schön Klinik ermöglicht eine gezielte Ausbildung fachspezifischen und fachübergreifenden Wissens.

Externe Weiterbildung unserer Mitarbeiter

In enger Zusammenarbeit mit Pflegeschulen bieten wir Programme zur Weiterbildung an, z.B. im Wundmanagement. Bei der Schön Klinik findet ein aktiver klinikübergreifender Austausch in Projektgruppen statt. In Arbeitsgruppen erarbeiten unsere Pflegekräfte berufsspezifisches Wissen und tauschen fachliche Erfahrungen aus.

Individuelle Mitarbeiterführung sichert persönliche Entwicklung von Pflegekräften

Unseren Pflegekräften bieten wir regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche, Mentoring und die Möglichkeit zur Hospitation. Die Schön Klinik unterstützt Sie der Erarbeitung individueller Karrierepläne.

Möglichkeiten zum berufsbegleitenden Studium

Die Schön Klinik fördert das berufsbegleitende Studium ihrer Mitarbeiter. Pflegekräfte bilden sich während des Studiums z.B. im Pflegemanagement weiter.