Unsere Pflege - ein entscheidender Qualitätsfaktor.

Mit keiner anderen Berufsgruppe haben unsere Patienten so viel Kontakt wie mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in Pflegeberufen arbeiten. Das hohe fachliche Können und das Engagement unserer Pflegekräfte sind ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg.

 
 

Unser Pflegeleitbild.

Werte, die uns antreiben.

Was macht Pflege in der Schön Klinik aus? Über diese Frage haben Vertreterinnen und Vertreter der Pflege in einer standortübergreifenden Arbeitsgruppe diskutiert. Zusammen haben sie sich auf fünf Werte geeinigt, die das Selbstverständnis und den Anspruch der Pflege in der Schön Klinik am besten ausdrücken:

  • Empathie. Die Pflegekräfte der Schön Klinik sind mitfühlend und aktiv. Wir begegnen unseren Patienten mit Respekt und Einfühlungsvermögen. Wir wissen um ihre Ängste und Unsicherheiten. Wir gehen auf sie ein und reagieren adäquat auf jeden Einzelnen.
  • Engagement. Der Pflegeberuf verdient und erfährt in der Schön Klinik großen Respekt. Im Pflegealltag engagieren wir uns für effektivere Prozesse. Wir hinterfragen, was uns langsam, veraltet oder unpraktisch erscheint. Jede Meinung zählt. Jeder kann sich einbringen und mitgestalten.
  • Kompetenz. Die Schön Klinik hat sich einem hohen Qualitätsstandard verpflichtet: messbar, spürbar, besser. Zur Verwirklichung dieses Anspruchs tragen die Pflegekräfte maßgeblich bei. Wir sind kompetent und arbeiten stets professionell. Spezialisierung, Weiterbildung und der gegenseitige Austausch sichern das hohe Niveau unseres fachlichen Wissens.
  • Verantwortungsbewusstsein. Die Pflege in der Schön Klinik ist ein wesentlicher Bestandteil der medizinischen Behandlungsqualität. Das wissen wir und sind uns unserer Verantwortung bewusst. Der Patient steht im Mittelpunkt. Unsere Führungskräfte in der Pflege übernehmen zudem Verantwortung für ihre Mitarbeiter.
  • Vernetzung. Die Pflegekräfte der Schön Klinik sind eine wache, kommunikative Gemeinschaft. Der Austausch von Wissen steht für uns im Zentrum. Ihn fordern und fördern wir – im Interesse aller Kollegen. Wir nehmen dabei die Chancen wahr, die unsere Klinikgruppe an Weiterentwicklung bietet. Über alle Stationen und die einzelnen Häuser hinweg.
     
 

Perspektive Pflege.

Einblicke in unsere Arbeit.

Sie möchten wissen, wie diese Werte unsere tägliche Arbeit prägen? In unserer Broschüre „Perspektive Pflege“ finden Sie Beispiele dafür. Denn Werte dürfen nicht abstrakt bleiben, wenn sie etwas bewegen sollen.

 

Fort- und Weiterbildung.

Auf dem neusten Stand bleiben. 

Regelmäßige Fortbildungen gehören zur Arbeit in der Schön Klinik einfach dazu. Nur so stellen wir sicher, dass wir unseren Patienten die aktuellsten medizinischen und pflegerischen Standards bieten können. Deshalb bieten selbst regelmäßig Fortbildungsveranstaltungen mit internen und externen Referenten an und unterstützen Mitarbeiter, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. In klinikübergreifenden Experten- und Projektgruppen fördern wir den Wissensaustausch, vernetzen wir uns und profitieren von den Erfahrungen der ganzen Schön Klinik Gruppe.

 

Kompetenzen aufbauen und entwickeln.

Außer fachlichen Fort- und Weiterbildungen bieten wir unseren Mitarbeitern auch Trainings und Seminare zur Entwicklung und Stärkung von Kommunikations-, Methoden- und Führungskompetenzen – z.B. unsere Programme MOVE und KER. 

 

 

Unser Fortbildungsprogramm.

Das Fort- und Weiterbildungsportal der Schön Klinik.

Kontinuierlichen berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Das spiegelt sich nicht zuletzt in unserem eigenen, umfangreichen  Fort- und Weiterbildungsangebot, das wir in der Schön Akademie bündeln. Sie steht unseren Mitarbeitern, aber auch anderen Interessenten offen. Alle Fort- und Weiterbildungen werden zusammen mit anerkannten Experten entwickelt und durchgeführt.

 
 
Schön Klinik Patientenportal.

Unser Informationsangebot für Patienten.

Zum Patientenportal